Ir al contenido
Tipo de Proceso

Proceso Abreviado Laboral (NLPT)

¿Qué es el proceso de Proceso Abreviado Laboral (NLPT)?

Proceso laboral concentrado para reincorporación al trabajo o cobros de montos menores.

Materias Relacionadas

Actos de Hostilidad del Empleador
Actos contra la Moral
Actos de Acoso Moral
Hostigamiento Sexual
Reducción de la Categoría y de la Remuneración
Traslado del Trabajador a Lugar Distinto
Pretensión No Cuantificable
Cuestionamiento de Categoría o Nivel Remunerativo
Desnaturalización de Contrato
Homologación de Remuneraciones
Ineficacia de Contrato Administrativo de Servicio
Nivelación de Remuneraciones
Reconocimiento de Vínculo Laboral
Registro en Planilla y Boletas de Pago
Regímenes Laborales Especiales Sin Límite de Cuantía
Agrario
Construcción Civil
Exportación No Tradicional
Micro y Pequeña Empresa
Trabajadores del Hogar
Descuento de Haberes por Pago Indebido
Pago de Honorarios
Responsabilidad Civil por Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trabajo con Indemnización hasta 70 URP
Autorización Judicial para Ingreso a Centro Laboral
Consignacion
Consignación de Documentos
Consignación de Indemnización por Despido Arbitrario
Consignación de Pago de Beneficio Sociales
Entrega de Documentos
Prueba Anticipada
Consignaciones Laborales por Pago de Cuota Sindical
Impugnacion de las Sanciones Disciplinarias Impuestas por el Empleador
Materias del Sistema de Pensiones
Medidas Disciplinarias
Ofrecimiento de Pago
Ofrecimiento de Pago de Beneficios Economicos
Pago de Beneficios Sociales Y/o Indemnizacion u Otros Beneficios Economicos
Reconocimiento de Beneficios Sociales de Empleadas Domesticas
Terceria
Reposicion
Reposición por Despido Fraudulento
Reposición por Despido Incausado
Reposición por Despido Nulo
Vulneracion de la Libertad Sindical
Desafiliación Sindical
Indemnización Por Daños y Perjuicios Hasta 70 URP
Incumplimiento de Contrato
Incumplimiento de Norma Laboral
Por Falta Grave del Trabajador
Impugnación de Sanciones Disciplinarias Distintas al Despido del Régimen Laboral Privado
Amonestación Escrita
Amonestación Verbal
Multa
Suspensión
Obligaciones de Dar Hasta 70 URP
Pretensión No Cuantificable con Pretensión Cuantificable Hasta 70 URP
Desnaturalización de Contrato y Otro (hasta 70 URP)
Entrega de Certificado de Trabajo y Otro
Ineficacia de Contrato Administrativo de Servicio y Otro (hasta 70 URP)
Reconocimiento de Vínculo Laboral y Otro (hasta 70 URP)
Cese de Actuacion Material
Cumplimiento de Actuaciones Dispuesta por Acto Administrativo Firme
Cumplimiento de Actuaciones Dispuesta por Ley
Contenido Esencial del Derecho a la Pensión

Estadísticas Jur.pe

0

Expedientes Gestionados

0

Abogados Especialistas

Únete a la red de abogados y clientes más avanzada del Perú.

Encontrar un Abogado